西固编办树立“三种意识”加强实名制管理

   今年以来，西固区不断加强实名制管理，通过“三种意识”实行实时监控、动态管理制度，确保数据及时、详实、准确。

一是加强政策意识。加强机构编制管理的原则性，牢固树立底线思维，严禁超编进人，严格履行机关事业单位进人审核程序，严格落实机构编制实名制管理制度，确保财政供养人员“只减不增”。

二是加强联动意识。采取“部门联动增合力”的工作思路，加强对机关事业单位、编制和人员信息的管理，协调组织、监察、人社、财政等部门全面清理“吃空饷”等滥用编制和长期空编的编制闲滞现象，挖掘有限资源，发挥最大效用。

三是加强服务意识。树立编办良好形象，通过业务流程图，向办事人员说明业务办理流程及所需材料，统一工作标准，提高工作效率，让办事人员少跑腿、好办事。