西固编办深化“四风” 践行“三严三实”

西固区编办紧紧把握机构编制部门所面临的新形势、新任务和新要求，认真践行“三严三实”，积极“辨症施治”，不断强化机构编制队伍建设。

一是坚持从严从实，狠抓问题整改。通过采取“自己找、领导点、群众提、互相帮”等形式，分别查摆每个干部在“庸、懒、散、慢、混、卡”方面存在的问题，并深入剖析根源,确保问题找准确、整改见实效。使全办干部真正沉下心来，把存在的突出问题查摆清楚。通过认真开展自查自纠，建立问题清单台账，切实抓好整改。

二是落实“每日三刻钟”，狠抓素质提升。不折不扣落实“每日三刻钟”活动，要求干部早晨上班“提前到岗一刻钟”，提前进入工作状态，以饱满的精神状态，理清一天的工作思路；组织干部早晨上班前集中“精品学习一刻钟”，通过每天的学习积累，夯实干部的理论基础；要求干部下午下班后“集中总结一刻钟”，对当天的工作认真梳理，查漏补缺，并提前安排次日工作，进一步提高干部素质，改变工作作风，提升工作效率。

三是完善机制制度，狠抓作风转变。通过认真梳理各项规章制度，进一步优化完善了首问负责制、一次性告知、政务公开、行政过错责任追究、财务管理、日常工作例会、请销假、公出告知等制度，促使各项机构编制管理工作贯彻落实。

四是加大督查力度，狠抓工作效能。制定完善督查机制，创新督查方式，通过定期查、随机查、重点查等方式，提升干部工作的紧迫感和责任感，以时不我待的精神投入到工作状态中。督查室对每月的工作提前谋划，列出目标任务清单，明确责任领导、责任人和完成时限，并对完成情况进行周督查、月通报、季小结，做到一事一毕、日清日结，切实做到真治、实转、快提。