西固区编办“三加强 ”不断提高自身建设

今年以来，西固区编办不断加强自身建设，主动适应机构编制工作“新常态”，使机构编制工作紧扣时代脉搏，顺应发展要求，始终把机构编制工作抓在最前沿。

   一、加强学习教育，提升素质能力。扎实开展学习教育，要求干部要做到“会干事、能干事”，又要“勇于面对困难、敢于担当责任”。通过精品一刻钟、政治理论、机构编制政策法规的学习，提升干部的综合认知能力、素质能力、进一步提高机构编制业务水平能力。

  二、加强工作协作，优化资源配置。紧扣目前社会发展的要求，以机构编制工作“新常态”为抓手，积极加强与组织、人社、财政等部门的沟通，在现有编制总量内进行调整，本着以盘活存量，激活现量，动态调整机构编制资源为目的，最大限度地发挥编制资源使用效益。

  三、加强效能建设，提升服务水平。积极开展全面从严治党学习，按照“从严干部管理”和“严格八项规定”的要求，严格要求党员干部提升工作作风、转变工作态度、提升服务水平，并严格落实外出打报告、请假需报批的严格考勤相关制度，强化时间观念、效率意识，提高工作效率。