西固区委编办“三抓”大力加强诚信建设工作

今年以来，区委编办深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断推进诚信机关建设，提高单位的信用度和影响力。

一、抓诚信教育，增强机关干部诚信意识。区委编办将诚信教育作为重要议题，纳入机关日常业务学习，以理论学习、廉政党课、谈心活动、专题民主生活会等为推动，借助影视、文学、网络、报刊等现代媒体，加强对机关干部职工思想道德建设和文明素质提高。做到机关诚信教育上办公桌、上文化墙、上办公网，确保诚信教育入眼、入心、入脑，形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。

二、抓诚信文化，不断丰富机关诚信内涵。将诚信贯穿到日常工作中，融合到党风廉政、作风建设、机关效能建设等重点工作中，把诚信文化有机融入单位工作中。结合机关实际，在《西固区委编办开展“红黑榜”考核评分表》中明确诚信考核，规范干部行为，使诚信要求寓于机关规章制度中；通过开展诚信知识培训、诚信故事宣讲等活动，普及诚信文化知识；通过开大力宣传诚信守诺典型，使“公正、诚实、守信、自律”诚信观念深入人心，促进机关干部尤其是党员领导干部的道德诚信素质提升。

三、抓诚信体系，健全长效的诚信机制。编办成立了诚信工作建设领导小组，负责对诚信建设工作开展情况进行督查。全力推进政务公开、效能监察，建设阳光机关。在内部推行承诺服务，坚持典型示范、以点带面，有重点策划开展系列诚信创建活动，开展争当“诚信科室”主题活动。并建立科学、完备的诚信监督、管理、考核制度，构建诚信激励、失信惩戒的保障机制，建立诚信“红黑榜”，切实建立长效的诚信机制。