西固区加强机构编制部门自身建设 树立新形象

【来源: | 发布日期:2017-11-17 】 【选择字号:

 今年以来,西固编办立足实际,加强自身建设,树立机构编制部门新形象。
   一、学思践悟,强化思想作风建设。西固区编办以“三严三实”活动为契机,全面提升干部队伍素质,加强机构编制部门自身建设。开展“每日三刻钟”活动,即要求干部早晨上班“提前到岗一刻钟”,提前进入工作状态,以饱满的精神状态,理清一天的工作思路;组织干部早晨上班前“精品学习一刻钟”,通过每天的学习积累,夯实干部的理论基础;要求干部下午下班后“集中总结一刻钟”,对当天的工作认真梳理,查漏补缺,并提前安排次日工作,进一步提高干部素质,改变工作作风,提升工作效率。同时,采取专题学习与集中学习等形式,将政治理论学习和业务知识学习贯穿始终,使学习效果更加明显,切实增强干部人员的政治素质和业务水平。
   二、建章立制,创新机构编制管理。西固区编办坚制度管人、管事,以规章制度监督约束机关工作的规范有序和顺畅高效。进一步优化完善了机构编制委员会办公室主任办公会议事规则、机构编制审批(审核)程序、事业单位登记审验程序等办事流程。先后建立健全了首问责任、一次性告知、政务公开、行政过错责任追究、财务管理、日常工作例会、跟踪督查、业务工作考评等制度;建立全员监督机制,通过相互监督和提醒,保证各项制度的贯彻实施;设立专职督查岗位,对领导批示、重点工作进展、办事流程、制度执行、干部作风等情况,进行定期不定期的督查,对发现的问题进行督促整改,并向编办主任会议负责,确保各项工作及时高效的落实。
   三、深调实研,深化改革增添活力。西固区编办围绕中心工作,创新开展机构编制调研评估工作,有效适应新常态,谋求新作为。通过深调实研,纵深推进,以进一步盘活资源,加大机构编制动态调整力度,不断提高机构编制资源使用效益,积极为区委、区政府领导决策提供参考。




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